Assistant Petite Enfance -CDD (F/H)
- Catégorie C - Adjoint technique - Filière technique
- Employeur : Ville de Montpellier
- Pôle petite enfance - Direction déléguée coordination territoriale
Vos principales missions
Accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
Participer à l’éveil et au soin des enfants en collaboration avec l’Educateur de Jeunes Enfants et en lien avec le projet pédagogique de la Ville
Veiller à la sécurité des enfants
Participer à la vie de l’établissement
Avantages
Vous bénéficierez de multiples avantages ; prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, Plan de Déplacement Mobilité Employeur (transports en commun, vélo...), carte ticket restaurant, formations individuelles et collectives, journées pédagogiques, mobilité interne / évolution de carrière possible...
Les indispensables
Titulaire du CAP Petite Enfance obligatoire + Attestation d'honorabilité à jour
Pré-requis
Être sensibilisé à la pédagogie et la réglementation relevant de la petite enfance, disposer d'un minimum d'expérience dans ce cadre d'emplois.
Profil recherché
Être en capacité d'organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression;
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif, apporter des soins et être attentif aux différents stades de développement de l’enfant;
Disposer d'une grande capacité d’observation, d'une communication adaptée et bienveillante envers les jeunes enfants;
Pouvoir travailler en équipe, tenir une posture professionnelle dans toutes situations.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Pôle Petite Enfance est garant de la qualité d’un service de proximité essentiel, faisant partie des priorités du mandat. Il est engagé dans des démarches environnementales, de prévention santé et de soutien à la parentalité. En tant qu’Assistant petite enfance, vous rejoindrez une équipe dynamique de professionnels passionnés par leur métier auprès des tout-petits et investis dans de nombreux projets.
Vous travaillerez à temps plein, sur des horaires variables et flexibles, par nécessité de service public afin de couvrir l’amplitude horaire de l’établissement, avec un droit à des RTT (28) et des congés (25 CA).
Infos pratiques
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) ainsi que le diplôme requis sur l'adresse du site de la collectivité: www.montpellier.fr


Montpellier s'engage
en faveur de l'emploi
des personnes
en situation de handicap