Agent d'entretien - Petite Enfance CDD (F/H) | Montpellier Méditerranée Métropole et ville de Montpellier

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Pôle petite enfance

Agent d'entretien - Petite Enfance CDD (F/H)

Référence : LS2026-V3

Catégorie C - Adjoint technique - Filière technique
Employeur : Ville de Montpellier
Pôle petite enfance - Direction déléguée coordination territoriale

L'agent d'entretien assure l’entretien de tous les espaces et mobiliers de l’établissement.
Il applique les règles de sécurité et d’hygiène des espaces de vie de la structure. Il participe à la préparation des enfants en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires responsables (éducatrices, auxiliaires…).

Vos principales missions

L'agent d'entretien réalise l'entretien global de la structure:

Nettoie les espaces de vie des enfants, les lieux de passage des enfants, familles et équipes, intérieurs et extérieurs.
Veille au rangement des matériels et produits d’entretien
Effectue le grand nettoyage de l’établissement : pièces et espaces communs, machines, supports spécifiques, matériels, rideaux

et participe à la vie de la structure :

Participer à la préparation des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants lors de repos, jeux ou repas
Apporter si besoin son aide, à la demande de la directrice et sous sa responsabilité, aux activités de l’établissement, y compris auprès des enfants (priorisation du volontariat)
En halte-garderie, laver étendre et repasser le linge nécessaire à l’établissement
En halte-garderie, préparer et servir les collations journalières des enfants en respectant l’ensemble des règles d’hygiène
En crèche, à la demande de la directrice, participer à la préparation des repas.

Contraintes particulières du poste

Les horaires sont variables en fonction des plages horaires de travail et de l’amplitude d’ouverture de l’établissement.
Equipement Professionnel Individuel prévu (gants, blouse)
Utilisation de matériel de nettoyage industriel ainsi que port de charge et niveau sonore élevé.

Avantages

Vous bénéficierez de multiples avantages ; prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, Plan de Déplacement Mobilité Employeur (transports en commun, vélo...), carte ticket restaurant, formations individuelles et collectives, journées pédagogiques, mobilité interne / évolution de carrière possible...

Les indispensables

Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (HACCP) et maîtrise le matériel, les techniques et les produits utilisés

Pré-requis

L'agent d'entretien doit être rigoureux, organisé, il doit aussi connaitre toutes les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés.

Profil recherché

Savoirs faire:

•    Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
•    Pouvoir identifier les surfaces à désinfecter
•    Vérifier l'état de propreté des locaux
•    Entretenir et ranger le matériel utilisé
•    Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler

Savoirs:

•    Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
•   Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (HACCP))
•   Gestes et postures de la manutention
•   Risques liés à l’utilisation et au stockage des produits
•   Procédures de signalisation d’un danger

Savoir- être:

• Qualité relationnelle • Ponctualité • Capacités d'adaptation • Rigueur et organisation • Discrétion

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Pôle Petite Enfance est garant de la qualité d’un service de proximité essentiel, faisant partie des priorités du mandat. Il est engagé dans des démarches environnementales, de prévention santé et de soutien à la parentalité. En tant qu’Assistant petite enfance, vous rejoindrez une équipe dynamique de professionnels passionnés par leur métier auprès des tout-petits et investis dans de nombreux projets.

Vous travaillerez à temps plein sur des horaires variables et flexibles par nécessité de service public afin de couvrir l’amplitude horaire de l’établissement, avec un droit à 28 RTT et 25 congés annuels.