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La ciudad de Montpellier está tomando medidas para prevenir la violencia y garantizar la seguridad de los residentes locales. Se condenan los insultos, la discriminación y la violencia que sufren un gran número de personas LGBT+ por su amor o su sexualidad.
El Ayuntamiento de Montpellier está tomando medidas para prevenir la violencia y garantizar la seguridad de los residentes locales.
Informe sobre LGBTQIA+fobia de SOS Homophobie
En 1997, la asociación SOS Homophobie publicó su primer Informe sobre la violencia sufrida por las personas LGBTQIA+.
Desde entonces, esta obra recopila y analiza cada año los testimonios recibidos diariamente en su línea de ayuda. Los datos estadísticos se clasifican en varios temas (agresiones físicas, discriminación en el trabajo, en la familia, vivir enfermo, etc.) y son analizados por los voluntarios.
17 de mayo: Día Mundial contra la LGBTQIA+fobia
Cada año, el 17 de mayo se celebra el Día Mundial contra la LGBTQIA+fobia. Para celebrarlo, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la igualdad de derechos y de trato para todos organizando, junto con las asociaciones, una ceremonia oficial para izar la bandera LGBTQIA+ en las astas del Ayuntamiento.
Ponencias, debates, proyecciones, stand-up... A lo largo de los meses de mayo y junio, el Ayuntamiento y el mundo asociativo organizan numerosos actos de sensibilización e información.
Sensibilización de los empleados de la Ciudad y Métropole
La municipalidad también está tomando la iniciativa de sensibilizar a los empleados de la Ciudad y del Consejo Metropolitano sobre la acogida del público LGBTI+ y la inclusión profesional de los empleados LGBTI+.
Estas iniciativas de sensibilización, propuestas por el Departamento de Recursos Humanos, son proporcionadas por la asociación L'Autre Cercle, con la que el Ayuntamiento ha firmado una carta de compromiso.
Paralelamente, el Ayuntamiento de Montpellier se ha embarcado en un proceso de certificación AFNOR y prepara su candidatura a la etiqueta Alliance, que le compromete a respetar la igualdad y la diversidad profesionales.
Por otra parte, el Ayuntamiento de Montpellier se ha embarcado en un proceso de certificación AFNOR y prepara su candidatura a la etiqueta Alliance, que le compromete a respetar la igualdad y la diversidad profesionales.