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Acogida de refugiados y recién llegados

Temps de lecture : 5 minutes

Contrato de acogida e integración de refugiados (CTAIR)

La Ciudad de Montpellier, miembro de la Association Nationale des Villes et Territoires Accueillants (ANVITA) (Asociación Nacional de Ciudades y Territorios Acogedores), se compromete en una dinámica global de acogida e integración. Su misión es facilitar la integración de los inmigrantes en su territorio. Su acción, junto con la del Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), tiene en cuenta a todas las personas del territorio, sea cual sea su nacionalidad de origen.

Es en este contexto en el que la Ciudad de Montpellier firma con el Estado, el 10 de diciembre de 2021, el Contrato Territorial de Acogida e Integración de Refugiados (CTAIR).

El CTAIR se dirige a las nuevas personas a las que se ha concedido protección internacional (BPI) sobre la base de una solicitud de asilo o de consideraciones humanitarias a corto plazo y que estabilizan su residencia en la ciudad. Para finales de 2023, se calcula que más de 500 personas podrían beneficiarse de una acción del CTAIR.

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4 prioridades del CTAIR:

  • Fortalecer el dominio de la lengua francesa, esencial en el proceso de inserción social y profesional;
  • Diversificar las herramientas y dispositivos innovadores de inserción socioprofesional;
  • Facilitar el acceso a una vivienda digna;
  • Fomentar el ejercicio de la ciudadanía y el acceso a los recursos locales.

Una evaluación 2022-2024 que demuestra el valor añadido real de la acción de la Ciudad de Montpellier, el CCAS y los socios asociativos :

  • 15 contratos de duración determinada de seis meses creados en los equipos de la ciudad para puestos de inserción con clases de francés y talleres digitales en horario laboral.
  • 5 familias y personas solas alojadas en viviendas de relleno, con 1/5 de las plazas abiertas por la ciudad reservadas para los refugiados.
  • 21 jóvenes varones refugiados, sin solución al salir de su centro de acogida para solicitantes de asilo (CADA) alojados en un hotel solidario creado por la CCAS
  • Un estudio exhaustivo de las herramientas y actores para el aprendizaje del francés en Montpellier.
  • La creación de un dispositivo de aprendizaje del francés que incluya plazas de guardería y atención infantil integrada para los jóvenes padres refugiados.

Fomentar la integración de los refugiados

La CCAS de Montpellier pone en marcha varias acciones para acoger a los refugiados y recién llegados a la zona.

Acompañar al público refugiado hacia el empleo

  • El dispositivo Unis'Vers Réfugiés

Implantado desde 2021 por el Centre d'Expérimentations et d'Innovation Sociale (CEIS) de la CCAS, el dispositivo Unis'Vers Réfugiés tiene como objetivo facilitar la integración de las personas con estatuto de refugiado en Montpellier.

Se financia en el marco del Contrato Territorial de Acogida e Integración de Refugiados (CTAIR) adoptado entre la Ciudad de Montpellier y el Estado a finales de 2021. Este programa tiene 3 objetivos:

  1. Inclusión social y cívica a través de un mejor conocimiento del sistema administrativo.
  2. Inclusión digital para realizar trámites y una búsqueda de empleo online con total autonomía.
  3. Inclusión profesional aprendiendo a comportarse y saber hacer en una empresa.

Al término de Unis'Vers Réfugiés y gracias a una subvención de 40.000 euros del CTAIR, el CEIS ofrece a las personas más próximas al empleo un acompañamiento socioprofesional individualizado y reforzado.

El reto consiste en transmitir todas las herramientas y códigos necesarios para acceder al empleo. Este acompañamiento incluye la definición de un proyecto profesional y una formación lingüística adaptada, seguida de un periodo de inmersión en la CCAS.

  • Un régimen específico de apoyo al público refugiado en ocupaciones deficitarias

Desde diciembre de 2022, un nuevo esquema financiado por el CTAIR ha sido pilotado por el Centro de Experimentación e Innovación Social (CEIS) de la CCAS con refugiados que tienen un nivel muy bajo de competencias lingüísticas (A1). Se trata de su contratación y de su acompañamiento en la toma de posesión de sus puestos.

En Montpellier, hay muchos puestos por cubrir en el CCAS, la Ciudad y la Metropole (personal de restauración escolar, personal de mantenimiento, personal de limpieza de colecciones, responsables de explotación del parque de vehículos, etc.).

Objetivo: apoyar a los refugiados en un proceso de acceso y mantenimiento del empleo a lo largo de 20 contratos de 3 meses, financiados por la Ciudad y el Metropole.

Todos los martes, se realiza un seguimiento de los interesados en el CEIS, desde la preparación de la entrevista hasta la candidatura, pasando por la incorporación al puesto de trabajo. El acompañamiento ofrecido tiene como objetivo mejorar el uso de la lengua francesa, centrándose en el vocabulario relacionado con el empleo en cuestión, así como eliminar los obstáculos sociales que podrían conducir a una ruptura del contrato (problemas con el cuidado de los niños, permisos de residencia, movilidad, pérdida de derechos). Proporciona un enlace con los responsables de departamento en caso de dificultades.

  • Les Fauvettes: Un nuevo centro de alojamiento y apoyo

A partir del 5 de diciembre de 2022, la CCAS de Montpellier ofrece alojamiento y apoyo a los hombres refugiados aislados en Les Fauvettes, una residencia situada en la calle Bonnard, en el centro de la ciudad.

Orientados por el Servicio Integrado de Acogida y Orientación (SIAO), los residentes son hombres refugiados solteros de entre 18 y 30 años. En situación muy precaria, se encuentran sin alojamiento estable una vez que se les ha concedido el estatuto de beneficiarios de protección internacional. El reto consiste en acogerlos rápidamente, para evitar o limitar las salidas a la calle.

Se les aloja durante un periodo de 6 meses, renovable una vez, y contribuyen con el 10% de sus recursos a su alojamiento.

Estas personas se benefician de un acompañamiento individual y grupal proporcionado por los equipos multidisciplinares del CEIS situado cerca de Les Fauvettes (un coordinador, un trabajador social, un asesor en economía social y familiar y un monitor educativo).

Cada persona puede participar en talleres de grupo en el marco de Unis'Vers Réfugiés, y/o se le ofrece apoyo en la búsqueda de empleo.

El objetivo es dotar a las personas del centro de competencias lingüísticas, digitales y de alfabetización para que puedan acceder a sus derechos.

El hotel Fauvettes ya ha sido utilizado en el pasado para realojar a personas en situación de emergencia a petición de las autoridades locales. Adquirido por el Ayuntamiento el pasado mes de agosto, se puso a disposición de la CCAS de forma gratuita.

El hotel Fauvettes ya ha sido utilizado en el pasado para alojar a personas en situación de emergencia a petición de las autoridades locales.

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