Offres d'emploi

Piloter et animer les équipes de la Maison pour tous
•    Elaborer et suivre des tableaux de bord de gestion des activités
•    Piloter des projets en collaboration avec le service 
•    Coordonner les moyens humains, matériels, financiers de la structure 
•    Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d’accueil et leurs abords,
•    Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d’information…),
•    Veiller aux respects des consignes éducatives et pédagogiques dans les projets mis en œuvre par l’équipe d’animation

Piloter, impulser la mise en œuvre et évaluer le projet de la Maison pour tous
•    Analyser les évolutions socio-économiques de l’environnement du quartier
•    Recenser et analyser les besoins de la population locale
•    Développer et encourager des dispositifs d’échanges avec le public
•    Mettre en œuvre des moyens et actions visant à répondre aux besoins et à renforcer le lien social au sein du quartier
•    Traduire les orientations du projet en actions sociales et culturelles réalisables au sein de la MPT et du quartier
•    Elaborer et animer des dispositifs d’accueil du public, appliquer les valeurs et principes de l’animation de la vie sociale

Piloter le fonctionnement du Centre Social et développer des projets
•    Concevoir, écrire, piloter et mettre en œuvre le projet social de la structure 
•    Mobiliser l’ensemble de l’équipe, des bénévoles, des acteurs et des partenaires du territoire pour générer une dynamique collective et les inclure dans la démarche de conception du projet social
•    Proposer des actions en lien avec les habitants / Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire

Développer et animer des partenariats
•    Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques aux activités de la MPT
•    Développer des logiques de coproduction de l’action publique avec les partenaires
•    Construire et animer des projets multi partenariaux à finalité sociale

Assurer et contrôler la gestion administrative, financière et matérielle de la MPT
•    Gérer et respecter le budget alloué pour la structure
•    Assurer l’organisation administrative et fonctionnelle relative à l’équipe d’animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels…),
•    Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles,
•    Gérer l’encaissement des recettes d’activité et leur transmission conformément aux procédures établies
•    Assurer le suivi du bâtiment et son entretien en relation avec le service
•    Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l’aide des supports mis à disposition
 

SAVOIRS : Techniques de management individuel et collectif ; Indicateurs de performance et outils d'évaluation ; Planification du temps de travail ; Règles budgétaires et comptable ; Techniques et outils de communication ; Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic.

SAVOIR FAIRE : Animer et manager une équipe ; Développer et animer des projets d'animation ; Contrôler l'exécution budgétaire ; Proposer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement ; Développer des partenariats stratégiques.

SAVOIR-ETRE : Qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur organisation, capacités à travailler en équipes, polyvalence.

Les pré-requis :
Diplôme de niveau 6 de type DESJEPS, DEIS, CAFERUIS, CAFDES ou MASTER dans le champ du développement local ou de l’ingénierie sociale.
Permis B