Offres d'emploi

Manager et piloter les équipes du service : 
•    Manager et coordonner les équipes du service
•    Organiser, prioriser et suivre les activités
•    Déployer des outils de pilotage, d’évaluation et d’aide à la décision
•    Proposer des actions d’optimisation des ressources et des procédures

Assurer la gestion administrative et le suivi des affaires juridiques : 
•    Sécuriser les contrats publics et conventions (marchés publics, domaine public)
•    Rédiger et superviser les actes administratifs, notes et procédures
•    Assurer le suivi des dossiers juridiques et contentieux

Assurer la gestion financière et budgétaire : 
•    Suivre et piloter les budgets Ville et Métropole
•    Superviser la préparation budgétaire et l’exécution financière
•    Suivre les autorisations de programme/crédit de paiement, plans pluriannuels et subventions
•    Être force de proposition en matière d’optimisation financière

Organiser la gestion des ressources humaines et des moyens de remplacement : 
•    Assurer la coordination RH du Pôle Sports
•    Suivre la masse salariale, l’organisation du travail et les effectifs
•    Piloter les tableaux de bord et outils de suivi RH
•    Être l’interlocuteur RH privilégié des services du pôle

•    Expertise confirmée en pilotage administratif, financier et RH
•    Rigueur, organisation et sens de l’analyse
•    Capacité à travailler en transversalité et à conseiller la direction
•    Qualités rédactionnelles et relationnelles
•    Sens du service public et respect des obligations statutaires.