Responsable de l’unité Ingénierie Sociale du Logement (F/H)
- Catégorie A - Attaché - Filière administrative
- Employeur : Métropole de Montpellier
- Pôle développement urbain - Direction de l’Habitat et des Parcours Résidentiels/Service Politiques Sociales du Logement
Vos principales missions
Rattaché(e) au Service Politiques Sociales du Logement, vous aurez pour missions de :
• Manager et coordonner l’unité : Encadrer l’équipe et assurer la cohérence des pratiques. Organiser les activités, garantir la continuité de service et suivre les objectifs. Mettre en place des outils de suivi et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
• Piloter les dispositifs liés à la demande locative sociale et aux attributions : Superviser la gestion du contingent réservataire de la Métropole et de la Ville. Coordonner les dispositifs partenariaux pour l’attribution des logements sociaux. Animer les travaux de la Conférence Intercommunale du Logement et mettre en œuvre ses orientations.
• Conduire des projets transversaux et stratégiques : garantir la mise en œuvre des actions du Plan Logement d’Abord et du Pacte des Solidarités. Piloter l’élaboration et l’évaluation des documents stratégiques (PPGDID, conventions, chartes). Organiser la transversalité et le travail en réseau avec les partenaires institutionnels.
Contraintes particulières du poste
Travail en bureau, déplacements ponctuels.
Poste susceptible d’évoluer selon les besoins du service.
Pré-requis
• Vous maîtrisez le cadre réglementaire du logement social et des politiques publiques en matière d’habitat.
• Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projets complexes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de négociation.
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en réseau et accompagner le changement.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et savez rédiger des documents stratégiques et réglementaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Montpellier recrute en mettant en avant un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (mutuelle, transports gratuits, mobilité douce) et des opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagée pour l’innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.
Infos pratiques
Merci de candidater via le bouton "postuler"


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