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Offres d'emploi

Temps de lecture : 3 minutes
Pôle éducation

Responsable de l’unité Finances et Marchés (F/H)

Référence : TP 2025 20
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  • Catégorie A - Attaché - Filière administrative
  • Employeur : Ville de Montpellier
  • Pôle éducation - Service ressources et règlementation
Depuis 2020, Montpellier a fait de l’éducation une priorité et mène une politique ambitieuse pour la réussite éducative des 21 500 élèves accueillis dans ses 113 écoles et 21 centres de loisir municipaux. Aussi afin de répondre aux ambitions et d’assurer un accueil de qualité, le pôle éducation a révisé son organisation en 2022 et compte dans ses effectifs 1 400 agents titulaires.

Le pôle s’organise autour d’une direction déléguée action éducative en charge de l’accompagnement des agents des groupes scolaires et centres de loisir et 2 services centraux : le service stratégie et relations usagers et le service ressources et réglementation.

Au sein du service ressources et réglementation et en lien avec le chef de service, le responsable de l’unité finances et marchés, anime une équipe de 13 agents autour de 4 cellules (logistique et entretien, marché public, ALSH et périscolaire et scolaire) que composent l’unité. Il apporte son expertise sur les dossiers de gestion financière de l’ensemble des budgets et marchés publics. Et en qualité de responsable, assure les obligations légales de la collectivité en matière d’instruction administrative, financière et des marchés ainsi que des actes s’y rapportant.

Vos principales missions

• Coordonner et animer l’équipe, superviser la bonne exécution des actes
• Accompagnement financier des projets du pôle : réception de la demande, évaluer de sa faisabilité
• Assurer l’élaboration et le suivi de l’exécution budgétaire, l’élaboration et le suivi de la commande publique
• Préparer les budgets primitifs et supplémentaires du pôle
• Assurer la fonction de régisseur suppléant de recettes et d’avances

 

Contraintes particulières du poste

Vous exercerez vos fonctions à l’Hôtel de Ville de Montpellier, au sein du quartier Port-Marianne.
Vous travaillerez à temps plein et prétendrez à 25 jours de congés et 28 jours de RTT sur un profil horaire de 40h. Le télétravail est possible dans les conditions fixées au sein de la collectivité.
Vous bénéficierez de multiples avantages comme les prestations sociales et culturelles, de la gratuité des transports en commun (pour les habitants de la Métropole), participation aux frais de mutuelle, prêt de vélo, tickets restaurant…

Pré-requis

•    Rigoureux et adaptable vous avez le sens de l’analyse, de l’organisation et des responsabilités
•    Reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences managériales
•    Vous avez une bonne connaissance des règles budgétaires et comptable de la Fonction Publique Territoriale. Les finances et marchés publics n’ont plus de secret pour vous
 

Infos pratiques

La commission de recrutement est envisagée le jeudi 22 janvier 2026. 

Contact Métier : Responsable du service Ressources et réglementaire
Nicolas JEANJEAN 04 67 34 73 43
Contact Administratif : Chargée de recrutement
FIPHFP - Emploi Handicap
Handi Cap au Travail

Montpellier s'engage
en faveur de l'emploi
des personnes
en situation de handicap