Educateur Jeunes Enfants - Référent Pédagogique (F/H)
- Catégorie A - Educateur de jeunes enfants - Filière médico-sociale
- Employeur : Ville de Montpellier
Vos principales missions
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et contribuer à sa mise en œuvre
• Garantir la sécurité et la qualité de l’accueil des jeunes enfants et des familles
• Accompagner les équipes dans l’accueil des jeunes enfants et des familles
• Animer les réunions d’équipe, enrichir les pratiques éducatives et impulser des réflexions
• Élaborer et coordonner des projets avec les partenaires et les intervenants extérieurs
Avantages
Vous bénéficierez de multiples avantages ; prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, Plan de Déplacement Mobilité Employeur (transports en commun, vélo...), carte ticket restaurant, formations individuelles et collectives, journées pédagogiques, mobilité interne / évolution de carrière...
Pré-requis
• Titre d’Éducateur de Jeunes Enfants
Profil recherché
• Cadre d’emplois : EJE (Catégorie A), ouvert aux contractuels
• Organiser et garantir des conditions d’accueil optimales pour les jeunes enfants et leur famille
• Maîtriser les techniques d’analyse de pratique, d’animation de réunion et de communication
• Compétences en pédagogie, psychologie et compréhension des besoins physiques du jeune enfant
• Autonomie et capacités à travailler en équipe et en transversalité
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez basé à Montpellier, la 7e ville de France, un territoire dynamique en essor permanent.
Le Pôle Petite Enfance est garant de la qualité d’un service de proximité essentiel, faisant partie des priorités du mandat. Il est engagé dans des démarches environnementales, de prévention santé et de soutien à la parentalité. En tant qu’Éducateur de Jeunes Enfants Référent Pédagogique, vous rejoindrez une équipe dynamique de professionnels passionnés par leur métier auprès des tout-petits et investis dans de nombreux projets.
Vous travaillerez à temps plein sur des horaires variables et flexibles par nécessité de service public afin de couvrir l’amplitude horaire de l’établissement, avec un droit à des RTT.


Montpellier s'engage
en faveur de l'emploi
des personnes
en situation de handicap