Offres d'emploi

Évaluer et négocier les transactions foncières et immobilières amiables :
•    Évaluer les biens fonciers et immobiliers et participer aux bilans d’opérations.
•    Conduire les négociations foncières et immobilières avec les différents interlocuteurs.
•    Organiser les visites, expertises et échanges avec les Domaines et prestataires.

Régulariser les acquisitions et cessions foncières et immobilières :
•    Préparer les dossiers et documents nécessaires aux décisions et actes.
•    Rédiger les avant-contrats, conventions, délibérations et décisions.
•    Assurer le suivi des actes notariés, des signatures et de la mise en paiement.

Conduire les procédures foncières et immobilières :
•    Suivre les procédures de DUP, cessibilité, classements et déclassements.
•    Participer aux procédures administratives et contentieuses associées.
•    Mettre en œuvre les procédures de biens vacants sans maître.

Assurer des missions transversales et de suivi :
•    Contribuer à la politique foncière, aux recherches foncières et à la prospective.
•    Participer à l’animation de réunions et groupes de travail avec les partenaires internes et externes.
•    Assurer l’interface avec les professionnels (notaires, aménageurs, bailleurs, services fiscaux…).
•    Accompagner les gestionnaires patrimoniaux et conseiller les partenaires. 

Assurer des missions de suivi, de veille et d’appui transversal :
•    Élaborer et suivre les indicateurs, tableaux de bord et reporting d’activité.
•    Consolider les données budgétaires et comptables et analyser les écarts.
•    Assurer une veille juridique, technique et réglementaire et alerter sur les risques identifiés.
•    Participer aux groupes de travail transversaux, revues de projets et instances de décision.

SAVOIRS FAIRE :
•    Conduite d’opérations foncières et animation de réunions
•    Travail en transversalité avec les partenaires et services
•    Conseil, négociation et représentation de la collectivité
•    Autonomie, reporting et alerte sur les risques juridiques et financiers
SAVOIR : 
•    Réglementation foncière, immobilière et urbanisme
•    Évaluation des biens et bilans financiers
•    Connaissance du territoire et maîtrise des outils informatiques/SIG
•    Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
SAVOIR ÊTRE :
•    Qualités relationnelles et esprit d’équipe
•    Rigueur, organisation et autonomie
•    Réactivité, adaptabilité et discrétion