Offres d'emploi

Négocier les transactions foncières et immobilières amiables sensibles ou stratégiques :
•    Conduire les négociations foncières et immobilières notamment complexes et sensibles dans le cadre d’acquisitions et cessions.
•    Évaluer les biens et élaborer les bilans d’opérations foncières et immobilières.
•    Organiser les visites et les actes d’instruction (géomètres).
•    Assurer les échanges avec les Domaines et expertiser les évaluations.

Assurer un rôle de référent et de représentation du Pôle :
•    Assurer le rôle de référent territorial auprès des élus, communes et partenaires.
•    Représenter le Pôle dans les instances, groupes de travail et réseaux professionnels et participer à des groupes de travail en mode projet
•    Conseiller les services, partenaires et élus, notamment sur les dossiers sensibles.

Assurer les missions transversales et la conduite des procédures foncières :
•    Contribuer à la mise en œuvre de la politique foncière, au schéma directeur foncier et à la prospective.
•    Piloter les réunions de coordination et assurer l'interface avec les partenaires (notaires, aménageurs, bailleurs, services fiscaux...).
•    Conduire les procédures foncières (DUP, cessibilités, classements/déclassements, biens vacants sans maître).

Régulariser les acquisitions, cessions et servitudes foncières et immobilières :
•    Élaborer les dossiers, notes, conventions, délibérations et actes nécessaires.
•    Assurer le suivi des procédures notariales, la sécurisation des actes et leur réitération.
•    Monter les dossiers de paiement et assurer la finalisation des opérations.

Assurer le suivi, le reporting et la veille :
•    Concevoir les indicateurs, tableaux de bord et assurer le reporting des opérations.
•    Consolider les données nécessaires au suivi budgétaire et à l'exécution des missions.
•    Assurer une veille juridique, technique et réglementaire et alerter sur les risques juridiques et financiers.

SAVOIRS FAIRE :
•    Conduire des opérations foncières complexes et des négociations.
•    Conseiller, représenter la collectivité et animer des réunions.
•    Travailler en autonomie, rendre compte et alerter sur les risques.
•    Coopérer avec les partenaires et les services de la collectivité.
SAVOIR : 
•    Réglementation foncière, immobilière et urbanisme.
•    Évaluation des biens et montage de bilans financiers.
•    Connaissance du territoire, de ses acteurs et des outils SIG.
•    Techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction.
SAVOIR ÊTRE :
•    Qualités relationnelles, sens de la communication et de la persuasion.
•    Rigueur, organisation et esprit d'initiative.
•    Esprit d'équipe, réactivité et capacité d'adaptation.
•    Discrétion et disponibilité.