Chargé d'astreinte veille et planification opérationnelle (F/H)
- Catégorie A, Catégorie B - Ingénieur, Technicien - Filière technique
- Employeur : Ville de Montpellier
- Pôle des sécurités et de la tranquillité publique - Mission sécurité civile
Le chargé d’astreinte (F/H) est mutualisé entre la Ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole en relation avec les communes du territoire, répondant à la fois de la police du maire, des responsabilités du Président de l’EPCI à fiscalité propre, et de la coopération de services (expertise, technicité, ressources). Il est par ailleurs positionné dans la cellule OPERATION, dont les actions d’étude et de conduite de projet sont animées par le chargé d’opération et planification de gestion de crises.
Vos principales missions
I/ Coordonner les astreintes sécurité civile et CODIR :
Former, accompagner et coordonner les deux dispositifs d’astreinte. Gérer les plannings et les absences en lien avec l’assistant administratif et prévenir les interruptions. Confirmer la main courante et établir un rapport synthétisant les évènements particuliers rencontrés durant la semaine d'astreinte.
II/ Coordonner les ressources et outils opérationnels mis à disposition :
Conduire les études de projet et animer un réseau dont l’objectif est de professionnaliser le dispositif d’urgence et d’astreinte de la Ville et Métropole de Montpellier. Assurer la gestion d’un marché public transversal relatif à « la mise en œuvre d’un système opérationnel de surveillance et de gestion en temps réel du risque hydrologique » auprès des services métropolitains et communes du territoire. Préparer les rencontres annuelles aux communes visant à prévenir et mieux gérer des événements.
III/ Assurer la préparation du disposition de sécurité civile de la Ville et de la Métropole de Montpellier: Participer à l’élaboration et l’actualisation de la planification de crise du territoire (notamment du PCS et PICS). Développer les dimensions de l’ « urgence »,l’ « astreinte », la « veille » et l’ « alerte ». Encourager et impulser l’organisation de retours d’expériences envers des événements particuliers impactant l’organisation et/ou le territoire. Produire des fiches de partages d’expériences en adéquation avec l’astreinte et la gestion de l’urgence. Produire et participer à l’animation de formations et d’exercices d’urgence et de crise auprès des pôles, communes de la métropole, et dispositifs citoyens.
IV/ Accompagner la gestion opérationnelle d'un évènement de sécurité civile ou rand rassemblement :
Assurer une veille générale quotidienne, au croisement des expertises métiers et adaptée aux risques saisonniers Accompagner, conseiller et/ou participer au dispositif d’astreinte de sécurité civile et/ou la cellule de crise avant, pendant et/ou post événement. Participer en tant que « personne ressource » à la gestion des crises inclusives à l’organisation administrative et sa continuité d’activité.
IV/ Participer à l'organisation de la mission sécurité civile :
Contribuer aux études et projets de la cellule OPERATION. Participer aux projets structurants de la mission ainsi qu’au plan de continuité de l’activité. Participer aux réunions de la mission sécurité civile. Participer à la gestion administrative et budgétaire dans les missions portées au quotidien. Participer au bilan annuel et perspectives de la mission. Contribuer au tableau de bord des activités de la mission (outil de gestion, et de synthèse). Assister et conseiller les élus au niveau technique, dans sa spécialité et dans les domaines de compétences de la mission, notamment en l’absence des responsables concernés.
Contraintes particulières du poste
Avantages
Prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, Plan de Déplacement Mobilité Employeur (transports en commun, vélo...), carte restaurant Bimpli, 25 jours de congés annuels et 28 RTT sur la base d’un temps complet, télétravail...
Les indispensables
Bac+5 ou équivalent dans le domaine de la gestion de crise, planification, prévention et gestion des risques (urbains, majeurs, professionnels…)
Permis B obligatoire.
Profil recherché
Savoirs :
Politiques de sécurité, réglementation et normes en matière de prévention, typologie de risques urbains (majeurs) et de gestion de crise ; Techniques d’écoute, de résolution de conflit et de gestion de situations de stress ; Techniques de communication et d’animation ; Techniques d'analyse et de synthèse ; Environnement territorial. Techniques de management (individuel, collectif)
Savoir-faire :
Elaborer et suivre des procédures opérationnelles ; Piloter des projets transversaux ; Animer des groupes de travail et de réflexion ; Décliner les orientations stratégiques en objectifs mesurables et réalisables Accompagner et conseiller les élus et services ; Anticiper et évaluer les risques pour prendre les mesures adaptées.
Savoir être :
Sens du travail en équipe et en transversalité ; capacités relationnelles ; sens de l’initiative ; autonomie ; organisation et rigueur ; réactivité ; talent de négociateur et de communicant ; capacité à gérer le stress ; écoute active ; prise de recul et discernement ; disponibilité et sens de l’engagement ; Intérêts pour les nouvelles technologies.


Montpellier s'engage
en faveur de l'emploi
des personnes
en situation de handicap