Offres d'emploi

• Piloter les services essentiels à l’action sociale de proximité
  Rattaché(e) au Directeur général adjoint en charge des politiques publiques, vous pilotez et coordonnez les services de l’accueil et de l’action sociale : domiciliation et aide aux démarches, services sociaux assurant un accompagnement auprès des personnes en rupture de droits, antenne Mosson et Programme de Réussite Éducative (PRE). Vous garantissez la continuité, la qualité et la cohérence du service rendu aux usagers.

   

• Mettre en œuvre les orientations sociales du CCAS
  Vous déclinez les orientations stratégiques en actions opérationnelles, développez une offre de services accessible et adaptée aux besoins des habitants et veillez à l’harmonisation des pratiques sur le territoire. Vous contribuez à l’évaluation des dispositifs et à leur évolution.

   

• Animer, fédérer et faire évoluer les équipes
  Vous impulsez une dynamique collective fondée sur la confiance, la responsabilisation et le management par projet. Vous accompagnez les équipes dans les transformations organisationnelles et soutenez l’émergence de projets transversaux et innovants.

   

• Développer les partenariats et la dynamique territoriale
  Vous animez et consolidez les partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs (Ville, Métropole, Département, associations, partenaires de la politique de la ville), dans une logique de complémentarité et de coordination des réponses sociales.

   

• Garantir les missions légales du CCAS
  Vous supervisez les missions obligatoires relevant du CCAS, notamment la domiciliation des personnes sans résidence stable et l’instruction des demandes d’aide sociale légale.

   

• Contribuer à la gouvernance du CCAS
  Membre du comité de direction, vous participez au pilotage stratégique de l’établissement, à la conduite du changement et au déploiement du projet d’établissement.
   

Votre profil :

Savoirs

• Excellente connaissance de la réglementation sociale et du Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF).
• Maîtrise des politiques sociales nationales et des dispositifs de la politique de la ville.
• Très bonne compréhension des enjeux territoriaux et du développement social local.

Savoir-faire

• Élaborer, piloter et évaluer des politiques publiques sociales.
• Réaliser des diagnostics sociaux et des Analyses des Besoins Sociaux (ABS).
• Développer et animer des partenariats institutionnels et associatifs.
• Conduire des démarches d’innovation et de transformation (conduite du changement, expérimentation, formation, benchmark).

Savoir-être

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Sens de l’initiative, curiosité et créativité.
• Diplomatie, pédagogie et excellentes qualités relationnelles.

Conditions de travail

• Poste à temps complet (40h), basé à Montpellier.
• Rémunération statutaire selon les grilles du Cadre d’emploi d’Attaché ou Attaché principal (à partir de 1944.5€/brut) + régime indemnitaire (à partir de 1170 à 1370€/brut) + NBI.
• Des primes annuelles (CIA et PIC).
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + avantages du CCAS.
• RTT.
• Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.
• Télétravail possible selon l’organisation du service
• Relations fonctionnelles avec l’ensemble des directions du CCAS, de la Ville et les partenaires externes