CCAS de Montpellier - Référent Parcours Vers et Dans le Logement H/F - DHI | Montpellier Méditerranée Métropole et ville de Montpellier

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Direction

CCAS de Montpellier - Référent Parcours Vers et Dans le Logement H/F - DHI

Référence : CP - ASE - DHI

Catégorie A - Assistant socio-éducatif - Filière médico-sociale
Employeur : CCAS de Montpellier
Direction - Direction Hébergement et Inclusion

Au sein de la Direction Hébergement Inclusion, vous intégrerez la Cellule Habitat et contribuerez à favoriser l’accès et le maintien dans le logement des ménages en grande difficulté, plus particulièrement de jeunes hommes isolés, bénéficiaires d’une protection internationale. Hébergés temporairement et reconnus prioritaires pour le relogement, ils bénéficient d’un accompagnement renforcé vers l’accès au logement.

Votre mission sera de favoriser leur accès à un logement durable et les accompagner vers une autonomie renforcée

Vos principales missions

Accompagnement vers le logement

Réaliser des diagnostics sociaux et construire les projets logement des bénéficiaires.
Constituer et suivre les dossiers administratifs liés aux demandes de logement.
Effectuer une recherche active de logements.
Préparer les personnes aux démarches de recherche et aux visites.
Animer des ateliers collectifs autour du logement, de la mobilité et de l'accès aux droits.
Accompagner l'installation dans le logement.

Accompagnement dans le logement

Assurer un suivi individualisé des situations.
Réaliser des visites à domicile.
Soutenir le maintien dans le logement et le développement de l'autonomie.
Prévenir les situations d'impayés et assurer un rôle de médiation avec les bailleurs.

Travail partenarial

Développer et entretenir un réseau de partenaires.
Travailler en lien avec le SIAO, les bailleurs sociaux et les acteurs locaux.
Participer à des actions collectives et à l'accompagnement vers les dispositifs de droit commun.

Contraintes particulières du poste

Temps plein (40h), contrat de projet d’un an sur le grade d’assistant territorial socio-éducatif (ASE). Le poste est ouvert aux agents contractuels ainsi qu’aux fonctionnaires en disponibilité.

Avantages

Rémunération sur la base de la grille indiciaire du cadre d’emploi ASE (à partir de 1944.50€ brut/mois + IFSE 570€ brut/mois + 241,21€ brut/mois).
Primes annuelles.
Tickets restaurants.
Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun.
RTT.

Les indispensables

Pour postuler, veuillez faire acte de candidature uniquement sur emploi-territorial via le lien ci-dessous :

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260703000227-referent-parcours-vers-dans-le-logement-h/2

Pour tous renseignements, vous pouvez joindre, Mme FEVE Laurence Responsable de la Cellule Habitat, au 04 99 52 85 31.

Pour tous renseignements sur le processus recrutement, vous pouvez joindre, Mme MANTE Léa Coordinatrice recrutement, au 04 99 52 88 62

Profil recherché

Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :

Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ;
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ;
Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF).

Savoir-faire

Bonne connaissance des dispositifs liés à l'hébergement et au logement (AVDL).
Maîtrise de l'accompagnement social individuel.
Capacité à conduire des entretiens et à élaborer un diagnostic social.
Qualités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels.
Connaissance du travail partenarial et des dispositifs d'accès aux droits.
Capacité à gérer des situations complexes et à faire preuve de médiation.

Savoir-être

Sens de l'écoute et de la relation d'aide.
Autonomie et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe.
Patience, maturité émotionnelle et sens des responsabilités.
Réactivité et sang-froid face aux situations difficiles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier recrute un Référent Parcours Vers et Dans le Logement (F/H) au sein de la Direction Hébergement Inclusion.

Établissement public administratif de 850 agents, le CCAS met en œuvre le projet social municipal sur le territoire montpelliérain, au plus près des habitants. Il gère une diversité d’établissements (7 EHPAD, un service de soins à domicile, un service d’aide à domicile, ainsi qu’un CHRS dédié aux femmes victimes de violences) et développe de nombreuses politiques publiques de proximité : accueil, domiciliation, accompagnement social, insertion professionnelle, programme de réussite éducative, accès aux droits et lutte contre le non-recours.

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