CCAS de Montpellier - ouvrier technique (F/H) EHPAD LARTIGUE | Montpellier Méditerranée Métropole et ville de Montpellier

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DPS - EHPAD

CCAS de Montpellier - ouvrier technique (F/H) EHPAD LARTIGUE

Référence : PV- ouvrier technique - EHPAD LARTIGUE

Catégorie C - Adjoint technique, Agent de maîtrise - Filière technique
Employeur : CCAS de Montpellier
DPS - EHPAD - DPS EHPAD M. LARTIGUE

L’EHPAD Mathilde LARTIGUE recrute un ouvrier technique (F/H) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes âgées dépendantes.

Vos principales missions

Réparer, entretenir et aménager.
Intervenir en électricité, plomberie, menuiserie, peinture.
Dépanner en urgence ou planifier des travaux.
Gérer les stocks et équipements.
Suivre les prestataires, faire des devis, contrôler les interventions.
Participer à la sécurité incendie et aux tests réglementaires.
Contribuer au projet d’établissement et à la démarche qualité

Contraintes particulières du poste

Le cadre d'emploi est sous le grade : adjoint technique territorial et agent de maitrise territorial. Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires ainsi qu’aux agents contractuels.
- Localisation : EHPAD Mathilde LARTIGUE, 50 rue Louis Pergaud 34080 Montpellier
- Horaires : 40 heures par semaine, avec des astreintes en semaine et le week-end sur l'ensemble des établissements, selon un roulement.

Avantages

Une rémunération conforme aux grilles indiciaires de la fonction publique à partir de 2381 €/ bruts par mois.
Prime annuelle.
Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée ».
RTT.
Tickets restaurants

Les indispensables

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation, pour les titulaires de la FP dernier de situation et dernières évaluations à : ccas-recrutement@montpellier.fr ou https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034251105000775-ouvrier-technique-h/2

Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre Mme LOPEZ DELMAS, Directrice de l’EHPAD LARTIGUE au 04 67 75 25 70

Pour plus d’information sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à joindre Mme MANTE Léa, Coordinatrice recrutement au 04 99 52 77 16

Pré-requis

Rigueur, organisation, autonomie.
Sens du travail en équipe et de l’écoute.
Empathie et respect des personnes âgées.
Discrétion et respect du devoir de réserve

Profil recherché

Autonome, rigoureux·se et aimez le travail en équipe.
Une formation CAP/BEP dans le bâtiment (second œuvre).
A l’aise avec les outils, les plans, et les normes ERP.
Gérer les priorités et avez le sens du service.
Vous avez le permis B (souhaité) et des habilitations électriques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.

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