Aller au contenu principal

Offres d'emploi

Temps de lecture : 3 minutes
Direction

CCAS de Montpellier - Assistant Comptable (F/H) DAFJ Service Gestion Comptable CDD 4 mois

Référence : CDD- assistant comptable - DAFJ SGC
Postuler
  • Catégorie C - Adjoint administratif - Filière administrative
  • Employeur : CCAS de Montpellier
  • Direction - Direction des Affaires Financières et Juridiques Service Gestion Comptable
Dans le cadre d’un remplacement de 4 mois à partir de fin février, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer le service Gestion Comptable.

Vos principales missions

Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes du budget principal du CCAS ainsi que de ses 11 budgets annexes, en lien étroit avec les services internes, la Trésorerie et les fournisseurs.

  • Gestion comptable

  • Réception, vérification et classement des pièces comptables

  • Création et mise à jour des tiers dans le progiciel finances

  • Traitement des factures (dont Chorus Pro) et gestion des anomalies

  • Contrôle, liquidation et mandatement des dépenses et recettes

  • Vérification des RIB, imputations comptables, marchés et bons de commande

  • Pointage du Compte de Gestion

  • Suivi de la facturation (notamment EHPAD : prélèvements automatiques et paiements classiques)

     

  • Contrôle et conseil

  • Veille au respect de la réglementation comptable et budgétaire

  • Accompagnement et conseil des référents comptables des services

  • Relations avec la Trésorerie et les fournisseurs (rejets, régularisations)

     

  • Organisation et suivi

  • Gestion de la boîte mail du service finances

  • Classement et archivage des documents

  • Mise à jour des tableaux de suivi de l’activité

Contraintes particulières du poste

- Poste à temps complet (40h), basé à Montpellier
- Poste ouvert aux contractuels.

Avantages

- Rémunération statutaire selon les grilles du Cadre d’emploi d’adjoint administratif (à partir de 1801.74 euro/brut) + régime indemnitaire (360 euro/brut)
-    Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + avantages du CCAS
-    RTT

Les indispensables

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à : ccas-recrutement@montpellier.fr ou emploi territorial

 

Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre le service des ressources humaines au 04 99 52 77 16 

 

Pré-requis

  • Savoir-faire

  • Analyse et contrôle des pièces comptables

  • Saisie et suivi des factures, mandats et titres

  • Organisation, planification et suivi des activités

  • Capacité à identifier et résoudre des anomalies comptables

     

  • Savoir-être

  • Rigueur, précision et sens de l’organisation

  • Réactivité et respect des échéances

  • Esprit d’équipe et autonomie

  • Sens du service public, écoute et pédagogie

Profil recherché

  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57 / M22)

  • Connaissance des procédures budgétaires et comptables

  • Utilisation des outils financiers (Chorus Pro, Hélios, Excel, ASTRE GF)

  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.

FIPHFP - Emploi Handicap
Handi Cap au Travail

Montpellier s'engage
en faveur de l'emploi
des personnes
en situation de handicap