CCAS de Montpellier - Assistant Comptable (F/H) DAFJ Service Gestion Comptable CDD 4 mois
- Catégorie C - Adjoint administratif - Filière administrative
- Employeur : CCAS de Montpellier
- Direction - Direction des Affaires Financières et Juridiques Service Gestion Comptable
Vos principales missions
Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes du budget principal du CCAS ainsi que de ses 11 budgets annexes, en lien étroit avec les services internes, la Trésorerie et les fournisseurs.
Gestion comptable
Réception, vérification et classement des pièces comptables
Création et mise à jour des tiers dans le progiciel finances
Traitement des factures (dont Chorus Pro) et gestion des anomalies
Contrôle, liquidation et mandatement des dépenses et recettes
Vérification des RIB, imputations comptables, marchés et bons de commande
Pointage du Compte de Gestion
Suivi de la facturation (notamment EHPAD : prélèvements automatiques et paiements classiques)
Contrôle et conseil
Veille au respect de la réglementation comptable et budgétaire
Accompagnement et conseil des référents comptables des services
Relations avec la Trésorerie et les fournisseurs (rejets, régularisations)
Organisation et suivi
Gestion de la boîte mail du service finances
Classement et archivage des documents
Mise à jour des tableaux de suivi de l’activité
Contraintes particulières du poste
- Poste ouvert aux contractuels.
Avantages
- Rémunération statutaire selon les grilles du Cadre d’emploi d’adjoint administratif (à partir de 1801.74 euro/brut) + régime indemnitaire (360 euro/brut)
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + avantages du CCAS
- RTT
Les indispensables
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à : ccas-recrutement@montpellier.fr ou emploi territorial
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre le service des ressources humaines au 04 99 52 77 16
Pré-requis
Savoir-faire
Analyse et contrôle des pièces comptables
Saisie et suivi des factures, mandats et titres
Organisation, planification et suivi des activités
Capacité à identifier et résoudre des anomalies comptables
Savoir-être
Rigueur, précision et sens de l’organisation
Réactivité et respect des échéances
Esprit d’équipe et autonomie
Sens du service public, écoute et pédagogie
Profil recherché
Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57 / M22)
Connaissance des procédures budgétaires et comptables
Utilisation des outils financiers (Chorus Pro, Hélios, Excel, ASTRE GF)
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.


Montpellier s'engage
en faveur de l'emploi
des personnes
en situation de handicap