CCAS de Montpellier - 3 aides soignants - EHPAD LARTIGUE - GAUFFIER - MONTPELLIERET CDD 6 MOIS
- Catégorie B - Aide-soignant - Filière médico-sociale
- Employeur : CCAS de Montpellier
- DPS - EHPAD - DPS - EHPAD LARTIGUE GAUFFIER MONTPELLIERET
Vos principales missions
Au sein d’une équipe paramédicale, vous assurer les soins, le nursing et le soutien nécessaire à la personne âgée :
- Assurer les soins non stériles et peut sous la responsabilité de l’infirmier participer à la distribution des médicaments (pour les personnes diplômées du CAFAS ou du DEAS).
- Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès de la personne âgée : hygiène corporelle (toilettes, changes, douches, bains), prévention des escarres, installation de la personne âgée pour les repas et la nuit, surveillance des éliminations, surveillance de la boisson.
- Collaborer dans l’aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive : aider à l’habillage, aider à la prise de repas, changement de position, aider à la marche et au déplacement, participer à des activités occupationnelles.
- Collaborer dans l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : change du linge, surveillance de la propreté, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins.
- Transmettre des informations concernant les résidents : consignation dans le dossier de soins d’observations réalisées dans l’exercice de ses fonctions.
- Collaborer à l’élaboration du projet de soins.
Contraintes particulières du poste
Nous proposons un CDD de 2 à 6 mois ans renouvelables à temps plein (40h/semaine).
Le cadre d'emploi est sous le grade : d’aide-soignant territorial (B).
Le CCAS propose plusieurs plages horaires :
- Matin : 06h30 à 14h24
- Soir : 13h06 à 21h00
W.E / 2 travaillés - Période de travail de 8 heures
Avantages
- Rémunération attractive à partir de 1836 euros brut/mois à temps plein ;
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience ;
- + IFSE : 490€ brut
- + Prime grand âge : 118€ brut
- + Prime Ségur : 241 € brut
- Prime annuelle ;
- Tickets restaurants ;
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance (PSC)
- Remboursement d’une partie de votre abonnement de transport en commun ;
- RTT.
Les indispensables
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation par mail au ccas-recrutement@montpellier.fr ou https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260805001204-aide-soignant-ccas-montpellier/2
Pour plus de renseignement concernant les remplacements à pourvoit, vous pouvez contacter
EHPAD Montpellieret : Mme Hernando Caroline, directrice des établissements au 04 99 52 77 61
Ehpad M Lartigue : Mme Lopez-Delmas Maguelone, directrice ou Mme Menye Hélène, cadre de santé au 04 67 75 25 70
EHPAD Françoise GAUFFIER : Mme Inès KNAN, directrice au 04 99 54 96 70
Pour plus d’information sur le processus de recrutement, n’hésitez pas à joindre Mme MANTE Léa, Coordinatrice recrutement : 04 99 52 88 62
Pré-requis
Pour rejoindre nos EHPAD, nous recherchons un(e) aide-soignant (F/H) passionné(e), autonome et prêt(e) à relever les défis du terrain.
Profil recherché
Pour rejoindre nos EHPAD, nous recherchons un(e) aide-soignant (F/H) passionné(e), autonome et prêt(e) à relever les défis du terrain. Vous possédez les compétences suivantes :
- Diplôme d’état d’aide-soignante
- Diplôme d’aide médico-psychologique
- Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant (Cafas)
- Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
- Disponible, organisé(e).
- Sens des relations humaines.
- Rigueur(se).
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.


Montpellier s'engage
en faveur de l'emploi
des personnes
en situation de handicap