CCAS -Conseiller de Gestion (F/H) - DAFJ
- Catégorie A - Attaché - Filière administrative
- Employeur : CCAS de Montpellier
- Affaires juridiques - Direction des Affaires Financières et Juridiques
Vos principales missions
Véritable partenaire du pilotage interne, vous contribuerez à la performance et à la transparence de l’action publique. Vos missions consisteront à concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources dans le cadre d'activités opérationnelles et de projets. Elles s’articuleront autour de deux axes :
Aide au pilotage interne
Élaborer et diffuser des outils de pilotage et d’aide à la décision ;
Assister les directions opérationnelles dans le développement, la structuration et la fiabilisation des données ;
Collecter des informations budgétaires, d’indicateurs d’activité dans le cadre du reporting destiné à la Direction Générale et aux Directions ;
Participer à l’amélioration des outils et à l’optimisation des processus ;
Réaliser des analyses de coûts et des études ponctuelles d’opportunité.
Contrôle de gestion externe
Suivre et analyser les subventions versées aux associations partenaires du CCAS
Contraintes particulières du poste
Rémunération statutaire selon les grilles du Cadre d’emploi d’Attaché territorial (à partir de 1944.5 euro/brut) + régime indemnitaire (820 euro/brut).
Des primes annuelles (CIA et PIC).
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + avantages du CCAS.
RTT.
Poste ouvert aux titulaires et au contractuel.
Des conditions de travail souples, avec possibilité de télétravail.
Pré-requis
Titulaire d’un diplôme BAC+3 à BAC+5 en gestion, vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et les environnements de données (Business Object, SEDIT RH, ASTRE Finance). Vous maîtrisez les méthodes d’analyse de coûts et la conduite de projet.
Doté·e d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous savez faire parler les chiffres pour éclairer la décision.
Rigueur, méthode, sens du dialogue et goût du travail en équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste transversal et stimulant.
La connaissance du fonctionnement d’un CCAS ou de la nomenclature M57 et M22 serait un plus apprécié.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au cœur de la décision publique.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Une vision transversale de l’ensemble des missions sociales et solidaires du CCAS.
Infos pratiques
Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation, pour les titulaires de la FP dernier arrêté de situation et dernières évaluations à :
https://www.emploi-territorial.fr/col/detailsop/3781095
Pour plus d’information sur le poste, n’hésitez pas à joindre le service des ressources humaines au 04 99 52 88 62
Date de limite de candidature : 05/12/2025 Date de jury : du 08/12/2025 au 17/12/2025
Prise de fonction : 01/02/2026


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