Temps de lecture : 3 minutes
DPS - EHPAD
CCAS - Aide Soignant de Nuit (F/H) - EHPAD Simone GILLET-DEMANGEL
Référence : PV-AS-ESGD
Postuler - Catégorie B - Aide-soignant - Filière médico-sociale
- Employeur : CCAS de Montpellier
- DPS - EHPAD - DPS - EHPAD DEMANGEL
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
L'EHPAD Simone Gillet Demangel est à la recherche d'un Aide-soignant de nuit (H/F). Vous serez en charge d'assurer durant la nuit des actions de surveillance et d’aide à la personne âgée, soins d’hygiène, de surveillance et de confort des résidents et de sécurité des bâtiments en lien avec l’agent social de nuit.
Équipe de nuit constituée d’un aide-soignant et d’un agent social, intervenant sur l’ensemble de l’EHPAD (environ 82 lits, dont 10 en unité protégée).
L'EHPAD Simone Gillet Demangel est à la recherche d'un Aide-soignant de nuit (H/F). Vous serez en charge d'assurer durant la nuit des actions de surveillance et d’aide à la personne âgée, soins d’hygiène, de surveillance et de confort des résidents et de sécurité des bâtiments en lien avec l’agent social de nuit.
Équipe de nuit constituée d’un aide-soignant et d’un agent social, intervenant sur l’ensemble de l’EHPAD (environ 82 lits, dont 10 en unité protégée).
Vos principales missions
- Maîtriser et mettre en application les protocoles de sécurité incendie, anti intrusion.
- Assurer tous les soins non stériles et à la distribution des médicaments (pour les personnes diplômées du CAFAS) préparés préalablement par l’IDE.
- Assurer tous les soins de nursing, accompagnement toilette ou change, surveillance des éliminations, surveillance de la boisson, prévention des escarres, aide aux couchers et aux levers.
- Assurer l’entretien suivant : manipulation, change du linge et surveillance de la propreté, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels, collaborer au projets de soins.
Contraintes particulières du poste
- Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficulté
- Rémunération sur la grille Aide-soignant (à partir de 1836€ brut/ mois) + IFSE (540€ brut/mois) + Ségur (241.21€ brut/mois) + Prime grand âge (118€ brut/mois)
- Prime annuelle
- Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
- Tickets restaurants
- Rémunération sur la grille Aide-soignant (à partir de 1836€ brut/ mois) + IFSE (540€ brut/mois) + Ségur (241.21€ brut/mois) + Prime grand âge (118€ brut/mois)
- Prime annuelle
- Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
- Tickets restaurants
Profil recherché
Vos compétences
- Diplôme Etat d'aide-soignant OBLIGATOIRE
- Aptitude relationnelle avec les séniors
- Aptitude au travail collectif
- Aptitude physique
- Adaptation aux horaires de nuit
- Connaissances des règles d’hygiènes / sécurité
Qualités recherchées
- Adaptabilités
- Sens de l’écoute
- Vigilance & sens de l’urgence
- Grande réactivité
- Equilibre émotionnel
- Rigueur
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une structure qui fait sens, au service des publics en difficulté
- Rémunération sur la grille Aide-soignant (à partir de 1836€ brut/ mois) + IFSE (540€ brut/mois) + Ségur (241.21€ brut/mois) + Prime grand âge (118€ brut/mois)
- Prime annuelle
- Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
- Tickets restaurants
Infos pratiques
A vos CV !
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation via l’offre emploi territorial, Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation + évaluation professionnelle :
Espace employeurs - Emploi-Territorial
Plus d’information concernant le poste merci de prendre attache auprès de :
- M HASSANI Mohamed, Directeur de l’EHPAD Simone Gillet Demangel 04 67 42 80 33 ou Madame JABRI Nabila Cadre de santé.
- Contact RH : Coordinatrice recrutement Mme MANTE : 04 99 52 88 62
Date de limite de candidature : 25/04/2026
Prise de fonction : 01/06/2026


Montpellier s'engage
en faveur de l'emploi
des personnes
en situation de handicap