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Offres d'emploi

Temps de lecture : 5 minutes
Pôle des sécurités et de la tranquillité publique

Agent de Police pour la Police Métropolitaine des Transports

Référence : FR2025-M03
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  • Catégorie C - Agents de police municipale - Filière sécurité (Police Municipale)
  • Employeur : Métropole de Montpellier
  • Pôle des sécurités et de la tranquillité publique - Direction déléguée Police Territoriale Unité Métropolitaine des Transports
Montpellier Méditerranée Métropole poursuit le recrutement d’agents de police municipale pour sa Police Intercommunale dédiée aux Transports. Vous participez activement au déploiement de la police métropolitaine au sein d’une collectivité en plein essor, regroupant 31 communes et développant un grand réseau de transports en commun. Sous le contrôle des encadrants du service, vous intégrez une unité en permanente évolution, implantée dans un secteur riche et diversifié. Spécialisé dans la sécurisation des transports en commun, votre métier vous permettra de développer en continu un large éventail de compétences.
Une activité annuelle soutenue, portée par un effectif qui s'adapte aux projets de l'unité (brigade Cynophile, mise en place de l'application d'alerte...) et du réseau des transports de la Métropole.

Vos principales missions

  • Assurer la bonne exécution des missions qui sont confiées dans le cadre de la mise en œuvre des missions liées à la tranquillité, à la salubrité et la sécurité des personnes et des biens dans les transports en commun métropolitains, sur l’espace public attenant et de manière générale sur la voie publique; 
  • Lien permanent avec les partenaires institutionnels (police et gendarmerie nationale, polices municipales locales, douanes, SUGE, TA3M);
  • Renforcer le niveau de réponse opérationnelle aux situations d’incivilités, de délinquance sur le réseau de transport en commun- constater les infractions à la loi pénale, les faits de flagrance et procéder à l’interpellation de leurs auteurs dans les transports et l'espace public (stations, arrêts, terminus, plateformes) ;
  • Assurer une présence effective et visible d’agents de police en uniforme afin de rassurer les usagers d’une part et de dissuader les actes délinquants d’autre part ;
  • Constatations des infractions au Code de la Route ;
  • Missions d’appui aux communes de la métropole : risques majeurs, gestion et sécurisation des grands évènements à caractère pluri-communal, évènement particuliers ;
  • Sécurisations des sites culturels, sportifs et de loisirs à caractère pluri-communal et métropolitains ; 
  • Soutenir les personnels de la société d’exploitation dans l’exercice de leur mission de service public, en complément des moyens déployés par le transporteur en matière de médiation, de prévention, d’intervention et de vidéo protection ;
  • Contribuer à la coproduction de sécurité dédiée aux transports en complémentarité avec les forces étatiques (gendarmerie, police), les communes (police municipale, médiation), l’opérateur de transport ;
  • Patrouilles embarquées au sein des tramways, bus, BusTram et patrouilles véhiculées en soutien ;
  • Mise en œuvre des larges pouvoirs de police en matière de Code des Transports ; 
  • Partenariats avec la SUGE, sécurisation des 4 gares du territoire ;
  • Répressions des incivilités et infractions diverses constatées lors des déplacements sur le territoire Métropolitain ;
  • Accompagner les partenaires (PN/GN/PM) sur des opérations ciblées.

Contraintes particulières du poste

Port de la tenue règlementaire relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale ;
Port obligatoire du Gilet pare balles de dotation avec plaques trauma ;
Port de la caméra piéton, du Procès-Verbal électronique.
Compétences sur les 31 communes de la métropole.
Armement : PSA 9mm- PIE T7- Bâton télescopique- GAIL.
Équipement collectif : casques, boucliers, 6 vhls d’interventions, 2 réseaux radios, éthylotests

Profil recherché

SAVOIR :
Connaissances du cadre légal et règlementaire et du champ de compétences relatifs au Code des Transports d’un agent de police municipale ; Analyser et adapter les techniques professionnelles d’intervention au regard de l’éthique et de la déontologie Aptitude au service public.
SAVOIR-FAIRE :
Capacité à gérer les relations conflictuelles ; Qualités rédactionnelles avec capacité à rendre compte par écrit de son activité ; Maîtriser la procédure radio ; Grande autonomie, faire preuve d’initiative ; Respecter la confidentialité des informations, discrétion professionnelle ; Respect du cadre fixé et de la hiérarchie. 
SAVOIR ÊTRE :
Avoir le sens du service public et des relations avec les usagers ; Capacités à travailler en transversalité ; Capacité d’adaptation et de disponibilité ; Contribuer à entretenir un environnement de travail sain et apaisé dans sa brigade.

accès à la fonction sur conditions statutaires : titulaires FPT grade Gardien-Brigadier et Brigadier-Chef Principal, lauréats concours, passerelles filières sur conditions.
 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous serez basé à Montpellier, la 7e ville de France, un territoire dynamique en essor permanent possédant la 6ème Police Municipale de France.

Une action concrète et quotidienne pour la sécurité et la tranquillité publique des habitants de la Métropole.

Vous bénéficierez de multiples avantages ; prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, Plan de Déplacement Mobilité Employeur (transports en commun, vélo...), carte ticket restaurant, formations individuelles et collectives...
 

Infos pratiques

  • Planning établi sur 3 roulements sur une amplitude horaire de 7h à 00h du Lundi au Samedi. Dimanche 10h-19h. 
  • Locaux neufs situés Place Paul Bec- Échelles de la Ville- 34000 MONTPELLIER
  • Éléments de rémunérations : ISFE part fixe 30%- part variable en fonction du grade – NBI 22.5 pts- Prime annuelle + Prime variable manière de servir + Prime de performance collective - IHTS - Astreintes en fonction des nécessités de service- Tickets restaurants - CASSC Métropole
Contact Administratif : Chargée de recrutement