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Agent de Police Municipale - UVP - Brigade Quartier et Quartier Spécialisé
- Catégorie C - Agents de police municipale - Filière sécurité (Police Municipale)
- Employeur : Ville de Montpellier
- Pôle des sécurités et de la tranquillité publique - Unité Voie Publique
Sous le management des encadrants de son unité, l’agent assure la bonne exécution des missions qui lui sont confiées, dans la limite de ses attributions, et en outre les tâches relevant de la compétence du maire que celui-ci leur confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (article L511-1 du CSI).
Vos principales missions
- Assurer une présence effective, en pédestre ou VTT, et visible d’agents de police municipale en uniforme afin d’une part de rassurer les usagers et d’autre part, de dissuader les incivilités et autres actes de délinquance ;
- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique;
- Relever les infractions;
- Assurer les relations avec la population;
- Assurer la permanence opérationnelle du poste de police
Contraintes particulières du poste
Participer à des opérations impliquant la police municipale et d’autres services de la ville et de la Métropole ; Participer à des opérations conjointes impliquant la police municipale et la police nationale, voire d’autre services de l’état
HORAIRES :
Vacations alternées, une semaine « 07H00-14H30 » et une semaine « 13H00-20H30 » ; Un samedi par mois travaillé d’une vacation de 07H30 sur une amplitude horaire de 07H00 à 22H00, en fonction des nécessités de service ; Travail le dimanche sur volontariat selon manifestations ou évènements pouvant ponctuer l’activité du service ; Astreinte « sécurité » sur base du volontariat, à condition d’être domicilié à moins d’une heure du poste
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances des pouvoirs de police du Maire et plus largement de l’ensemble des prérogatives du policier municipal ; Analyser et adapter les techniques professionnelles d’intervention au regard de l’éthique et de la déontologie.
SAVOIR- FAIRE :
Capacité à gérer les relations conflictuelles ; Qualités rédactionnelles avec capacité à rendre compte par écrit de son activité ; Maîtriser la procédure radio ; Prioriser les différentes missions ou interventions ; Grande autonomie, faire preuve d’initiatives ; Respecter la confidentialité des informations, discrétion professionnelle.
SAVOIR-ÊTRE :
Avoir le sens du service public et des relations avec les usagers ; Capacités à travailler en transversalité ; Capacité d’adaptation et de disponibilité ; Contribuer à entretenir un environnement de travail sain et apaisé dans son unité ; Contribuer à entretenir un environnement de travail sain et apaisé dans son unité
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez basé à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité active, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo…), carte restaurant
Infos pratiques
ÉLEMENTS SPÉCIFIQUES :
Port de la caméra individuelle et du Procès-Verbal Electronique ; Port de la tenue règlementaire relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale ; Port obligatoire du Gilet pare-balles de dotation avec plaques trauma.
Règles de sécurité particulières au poste :
Aptitude au travail debout et prolongé sur la voie publique ; Aptitude à se déplacer en scooter ; Aptitude au port de charges relatif aux équipements (GPB, ceinturon, armement, équipements...) ; Aptitude au port d’armes de catégorie B ; Etre à jour de ses formations obligatoires : (Formation Continue Obligatoire ; Tir administratif ; Formations d’Entraînements Bâtons, GAIL)