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Agent de Police Municipale-Responsables de vacation au PC Radio Jour (2 postes)
- Catégorie C - Agents de police municipale - Filière sécurité (Police Municipale)
- Employeur : Ville de Montpellier
- Pôle des sécurités et de la tranquillité publique - Direction déléguée Police Territoriale
Vos principales missions
Coordonner et superviser l’activité opérationnelle du PC Radio
- Veiller à la mise en œuvre des dispositions réglementaires applicables aux activités du service
- Assurer le suivi de l’ensemble des demandes en ressources communes de la Direction
- Rédiger des rapports d’activité
- Produire des documents d’aide à la décision et proposer des axes d’améliorations
- Participer au fonctionnement du PC crise
- Utiliser les nouvelles technologies à disposition (géolocalisation, pc portable)
- Animer l’équipe en collaboration et/ou en l’absence du Responsable du PC Radio
- Conserver les aptitudes à occuper le poste d’opérateur PC Radio
Assurer la gestion administrative du PC Radio
- Renseigner les logiciels de gestion des équipages
- Remplir en cas de besoin des Fiches Accueil (YPOK)
- Rédaction de mails à destination des autorités
- Participer à la rédaction des Bilans d’activités de la Police Municipale ou/et des fiches opérationnelles
- Informer en permanence la hiérarchie des évènements
Animer, coordonner, soutenir et informer les équipages engagés sur la voie publique avec le système de trafic radio
- Suivre en permanence les missions de police municipale en cours
- Superviser les mouvements des patrouilles de PM et envoyer des renforts si nécessaire (géolocalisation)
- Veiller au respect du cadre légal des interventions
- Déterminer les besoins matériels et humains pour les interventions en cours
- Centraliser les informations relatives aux évènements importants en cours auprès des partenaires extérieurs (Police Nationale, SDIS, TAM)
- Participer à la coordination d’activités en lien avec le COC de la DDRDPM (Brigade Capture, Brigade Propreté, incivilité et Brigade Jardin des plantes)
- Gérer le fonctionnement du trafic radio dans les PC transplantés (CIC PN, PC Stade, PC mobile)
- Veiller au respect de la procédure radiophonique
Assurer le suivi qualitatif de la cellule d’accueil téléphonique
- Appui et supervision des opérateurs
- Apporter les correctifs nécessaires au maintien de la qualité de l’accueil et de l’orientation des usagers
Mettre à jour la mallette d’astreinte en collaboration et/ou en l’absence du responsable.
ACTIVITES OCCASIONNELLES
- Assurer la gestion du PC Radio en déporté : dans les différents PC Stade, au Centre d’information et de Commandement de la Police Nationale, au Centre de Supervision Urbaine, dans le PC Mobile.
Assurer la gestion de la téléphonie
Contraintes particulières du poste
Règles de sécurité particulières au poste :
Port de la tenue règlementaire relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale ; Règles de sécurité particulières au poste (protocole de sécurité, formation obligatoire…) : Aptitude au port de charges relatif aux équipements (GPB, ceinturon, armement, équipements...) ; Aptitude au port d’armes de catégorie B et D ; Etre à jour de ses formations obligatoires : Formation Continue Obligatoire ; Tir administratif ; Formations d’Entraînements Bâtons, GAIL ; Bonne condition physique
Les indispensables
Parfaites connaissances des pouvoirs de police du Maire et plus largement de l’ensemble des prérogatives du policier municipal ; Techniques et utilisation du système de radiocommunication (dont l’interopérabilité) et de géolocalisation ; Techniques et outils de communication (YPOK, JAGUARDS, LIO) ; Techniques rédactionnelles
Pré-requis
Etre déjà policier municipal ou être lauréat du concours; posséder des qualités rédactionnelles, être rigoureux et réactif.
Profil recherché
SAVOIR- FAIRE :
Respecter la confidentialité des informations, discrétion professionnelle ; capacité à la prise de décision ; réguler et résoudre les conflits pouvant apparaître au sein de l’équipe ; qualités rédactionnelles avec capacité à rendre compte par écrit de son activité ; qualités rédactionnelles, grande autonomie, et prise d’initiatives.
SAVOIR-ÊTRE :
Aptitude à entretenir une ambiance de travail saine et apaisée dans son unité par l’écoute et le dialogue ; rigueur et organisation ; discernement et prise de recul ; capacités à travailler en transversalité ; capacité d’adaptation et disponibilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez basé(e) à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité active, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous travaillerez à temps plein vous ouvrant des droits à des jours de RTT et de congés; En devenant adhérent au comité d'entreprise de la collectivité, vous pourrez bénéficier d'avantages sur des prestations sociales et culturelles; vous pourrez également recevoir une participation aux frais de mutuelle et de transport ; une carte restaurant vous sera aussi proposée.
Montpellier s'engage
en faveur de l'emploi
des personnes
en situation de handicap