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Agent de Police Municipale - Brigade VTT
- Catégorie C - Agents de police municipale - Filière sécurité (Police Municipale)
- Employeur : Ville de Montpellier
Vos principales missions
- Assurer une présence effective, en pédestre ou VTT, et visible d’agents de police municipale en uniforme afin d’une part de rassurer les usagers et d’autre part, de dissuader les incivilités et autres actes de délinquance ;
- Prendre contact quotidiennement avec les riverains, les commerçants, les bailleurs sociaux ;
- Assurer la sécurisation des établissements scolaires : régulation circulation/stationnement, vérification potelets/bornes, prise de contact avec personnel enseignant et parents d’élèves ;
- Assurer la sécurisation des différents marchés hebdomadaires sur le découpage géographique de la ville de Montpellier, affecté à cette unité ;
- Relever les infractions constatées ;
- Rendre compte quotidiennement par écrit (main courante et rapport/procès-verbal) des évènements survenus pendant le service à la hiérarchie
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
Participer à des opérations impliquant la police municipale et d’autres services de la ville et de la Métropole ; Participer à des opérations conjointes impliquant la police municipale et la police nationale, voire d’autre services de l’état
Contraintes particulières du poste
Port de la caméra piéton et du Procès-Verbal Électronique ; Port du casque VTT obligatoire
Règles de sécurité particulières au poste :
Aptitude à se déplacer en VTT, en tout temps, de jour comme de nuit ; Aptitude au port de charges relatif aux équipements (GPB, ceinturon, armement, équipements...) ; Aptitude au port d’armes de catégorie B et D ; Être à jour de ses formations obligatoires : Formation Continue Obligatoire ; Tir administratif ; Formations d’Entraînements Bâtons, GAIL ; Bonne condition physique
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances des pouvoirs de police du Maire et plus largement de l’ensemble des prérogatives du policier municipal ; Analyser et adapter les techniques professionnelles d’intervention au regard de l’éthique et de la déontologie.
SAVOIR- FAIRE :
Capacité à gérer les relations conflictuelles ; Qualités rédactionnelles avec capacité à rendre compte par écrit de son activité ; Maîtriser la procédure radio ; Prioriser les différentes missions ou interventions ; Grande autonomie, faire preuve d’initiatives ; Respecter la confidentialité des informations, discrétion professionnelle.
SAVOIR-ÊTRE :
Avoir le sens du service public et des relations avec les usagers ; Capacités à travailler en transversalité ; Capacité d’adaptation et de disponibilité ; Contribuer à entretenir un environnement de travail sain et apaisé dans son unité
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous serez basé à Montpellier, la 7e ville de France, au sein d’un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité active, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat.
Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles, de participation aux frais de mutuelle et de transport (gratuité transports en commun, prêt de vélo…), carte restaurant
Infos pratiques
HORAIRES :
Vacations alternées, une semaine « 07H00-14H30 » et une semaine « 13H00-20H30 » ; Un samedi par mois travaillé d’une vacation de 07H30 sur une amplitude horaire de 07H00 à 22H00, en fonction des nécessités de service ; Travail le dimanche selon manifestations ou évènements pouvant ponctuer l’activité du service ; Astreinte « sécurité » sur base du volontariat, à condition d’être domicilié à moins d’une heure du poste.