Agent de contrôle et d’entretien des véhicules CDD (F/H)
- Catégorie C - Adjoint technique - Filière technique
- Employeur : Métropole de Montpellier
Vos principales missions
Assurer la continuité de service des véhicules de l'ensemble des pools de la Ville et de la Métropole :
• Assurer des états des lieux réguliers des véhicules vis-à-vis de la sinistralité
• Vérifier le niveau de carburant, et assurer le réapprovisionnement le cas échéant
• Contrôler le niveau de propreté des véhicules et assurer leur nettoyage
• Assurer un suivi technique des véhicules : niveaux, pressions, ampoules, accessoires, gilet et triangle, essais routiers, roue de secours
Participer à l’amélioration des pratiques d’utilisation des véhicules :
• Veiller au respect des règles d'utilisation du pool et alerter la hiérarchie au besoin
• Assurer un dialogue pédagogique avec les utilisateurs des pools
• Organiser des opérations visant à améliorer le comportement sur la route et à encourager le report modal
• Participer à toute action de sensibilisation en interne ou lors d'évènements tels que la semaine de la mobilité
• Etre formateur en éco-conduite
• Faire du reporting d’activité : contrôles, états des lieux, pleins, nettoyages, incidents etc…
Contraintes particulières du poste
Nécessité de continuité de service dans l’organisation des plannings et la planification des congés
Port de charges de plus de 10 Kg
Profil recherché
Savoir :
- Compétences techniques dans la maintenance des véhicules
- Connaitre le mode de fonctionnement des collectivités
Savoir-faire :
- Appétence pour un service de qualité (disponibilité et propreté des véhicules)
Assurer la relation avec les utilisateurs
Savoir-être :
- Organisation, coordination, planification
- Capacité à communiquer et gestion des priorités
- Autonomie
- Capacité à faire face à des situations d’urgence et des pics d’activités
Eléments spécifiques :
- Permis VL et Permis B
- Déplacements sur l’ensemble du territoire de la Métropole
- Présence possible en horaires décalés ou le weekend, dans le cadre d’opérations spécifiques ou protocolaires
Devoir de réserve et respect de la confidentialité des informations
Infos pratiques
Prise de poste : dès que possible
Fin de contrat : 31/08/2026


Montpellier s'engage
en faveur de l'emploi
des personnes
en situation de handicap